News

　　印度公务员考试（CSE），这场与中国国考性质相当的选拔，被很多人评为“全世界最残酷的考试”。

　　前段时间，印度电影《十二年级的失败》，在印度一度成为全民话题，被选送参加奥斯卡外语片的评选。

　　这部描述穷小子马诺杰在公务员考试中屡败屡战，最终逆天改命的电影，不仅收获了超过7亿卢比的票房，还在IMDB上得到了9.2分的超高评分。

　　在《十二年级的失败》中，主人公马诺杰前后参加了四次国考才上岸，并不是因为智商或者努力程度不足，而是因为：

　　在《十二年级的失败》中，马诺杰虽然考了四次，但毕竟结果是好的。但僧多粥少的现状，决定了更多的考生不过是在一年一度的国考中蹉跎青春。

　　这位前辈，先后参加了6次国考，全部折戟沉沙——根据印度公务员考试的规定，他已经用光了自己的所有考试资格。

　　在把所有的青春都投身考公之后，最终发现自己除了考试之外什么也不会——这是很多考生的亲身经历。

　　印度的公务员体系共分为18级，国考出身的公务员，起步至少是10级公务员，而通过地方公务员考试入行，只能从低职级做起。即使兢兢业业，往往也需要十几年的时间，才有机会追上前者的起点。

　　虽然收入可观，但是最终，“内心对为国家服务的呼唤使他放弃了自己的职位，走上了公务员的艰难道路”。

　　Anudeep Durishetty投身国考，在2017年拿下全印第一，成功上岸。上岸后，他开设了个人博客分享应试经验，还出版了一本考公宝典：

　　2011年，在印度的电视竞猜节目中，小伙子答对了全部13道题目，一举赢下了5000万卢比的巨额奖金，上演了现实版“贫民窟的百万富翁”。

　　接过支票后，Kumar表示，有了这笔钱，他就再也没有后顾之忧了。他准备搬到德里去，找一家好的培训机构，再次冲击公务员梦想。

　　2020年东京奥运会，拥有十几亿人口的印度，最终只产生了一个奥运冠军：标枪选手Chopra Neeraj。

　　据不完全统计，Chopra夺冠后，一共收到了各级政府、协会超过1亿卢比的奖金，但印度人最羡慕的，还是：

　　初试包含两场通识教育考试，主试则有9门考试，题目五花八门，涵盖了印度历史文化、、环境、安全、危机管理、技术、经济发展、生物多样性等各种你能想到的、不能想到的领域。

　　从每年的2月份起，报名季就开始了。初试在当年6月份进行，主试在9月份进行，最后一轮的面试，一般在次年的2月份至4月份举行。

　　从报名到三轮考试尘埃落定，时间跨度超过一年。比起一战定输赢的模式，这种钝刀子割肉的体验，简直是一场修行。

　　为了备考，她在整整三年的时间里放弃了休假，放弃了社交，不看电影，戒断社交软件，家庭聚会、朋友聚会一概谢绝，一个人在家闭关，死记硬背，刷真题，撑不住的时候，就打开YouTube看励志视频给自己打气。

　　老爸订阅了好几份主要报纸，每天定时整理重要的时事新闻与政策变动，哥哥则帮妹妹刷题，爷爷奶奶也没闲着：每天给孙女上香、祈祷。

　　2022年，整个印度补习行业的收入高达5808.8亿卢比（约合508亿元人民币），预计这一数字到2028年将达到13399.5亿卢比。

　　不报班，完全自学通过国考的学员不是没有，但要么有超群的天分，要么有惊人的毅力，要么两者皆有，搞不好还有一点点家庭背景。

　　在《十二年级的失败》中，主人公就遇到了一位完全自学成才的前辈。即使自己已经有成功的经验，前辈还是劝男主马诺杰：找个（培训）班上。

　　成绩公布后，位于德里的辅导中心ALS声称，其中有 244 人是他们的学生；另一家辅导机构Vajiram&Ravi则声称他们的上岸学员超过400人，力压竞争对手。另一家名叫Chanakya的机构也说，金榜题名的考生里有355个是他们的人。

　　在电影《十二年级的失败》中，马诺杰最后听了前辈的建议去报班，却意外在培训班的墙上发现了前辈的名字。

　　这是印度考公培训行业的基操：一旦你成功突破重围，马上就会有培训班找你签约，只要你愿意为机构背书，马上支付不菲的广告费。

　　为了打击这种挂羊头卖狗肉的行为，去年年底，印度政府专门公布了一项官方政策：所有通过国考的考生，不得为任何培训机构代言。

　　上面提到的这些机构，在印度属于头部，收费一般都在20万卢比（约1.7万人民币），远不是穷人能够负担的。

　　随着互联网经济的发展，不少在线教育项目，也开始深耕考公领域。不少机构明确打出旗号，要让考公不再昂贵。

　　以印度行政服务局（IAS）为例，公务员的起薪就有5.6万卢比（约4800元人民币），最高可以达到25万卢比（约2.15万人民币）。

　　除工资外，公务员还享有包括免费医疗、交通补贴、住房补贴、饮食补贴、通信补贴或困难地区补贴等名目繁多的福利项目。

　　这些补贴加起来，往往比基本工资还多。即使是拿5.6万起薪的公务员，实际收入也可以达到15万卢比。

　　职级较高的岗位，还有免费住房、免费汽车（带司机的那种）、住家保姆、厨师等一系列福利，妥妥的“人上人”。

　　印度的公务员体制脱胎于英国殖民时期的文官制度，核心就是党务和政务的分离。在印度，公务员不参与任何政党活动。因此，无论执政党如何更迭，政局如何风云变幻，公务员总是可以稳坐钓鱼台。

　　在印度，想开除一个公务员，可能比扳倒一个部长还难。印度中央工程部的一名工程师，在无故旷工并白拿了24年薪水后，才终于被部里开除。

　　2018年，一位名叫Manjeet Raj的国考落榜小伙，利用丰富的经验，把自己伪造成了一名国家公务员。

　　凭着这层身份，他险些当上前教育部门的女婿，对方不仅愿意把女儿嫁给他，还答应倒贴1亿卢比（约860万人民币）嫁妆。

　　〓 愤怒的网民留言：那个女孩的家人是傻瓜吗，像出售房子一样安排她的婚姻，就好像是提前交易。他们会把自己的女儿嫁给一个诚实的中产阶级男人吗？

　　“在一个企业的好工作有限，而国家在日常生活中占据压倒性地位的国家，公务员是一种令人垂涎的职业。”

　　系统性的、制度性的歧视，贯穿这个国家的方方面面。直到现在仍在统治印度的种姓制，就是一个鲜明的例子。

　　种姓制度约束下，最低等级的达利特（贱民）只能从事最低级的工作，薪水微薄，生活困顿。印度有2.8亿的达利特，占国内全部人口的20%，但在职场中的占比只有1%。

　　1947年印度独立后，在贱民出身的民权领袖安贝德卡尔的不懈努力和抗争下，印度政府开始对贱民和边远部落实行预留政策，即在政府、国企、高校为相对弱势族群预留一定名额。因这些族群在宪法中附表列名，因而被称为“表列种姓”和“表列部落”。

　　公务员考试不仅没有对低种姓进行限制，反而进行了一定的倾斜：只要国籍和学历符合标准，任何种姓均可以报名。录取名额也有15%的席位预留给列表种姓，7.5%的席位预留给列表部落。

　　而且，一般人最多只能参加6次国考，年龄上限为32。

星空真人官网
上一篇：世界第一人口大国考公成瘾 下一篇：2024年义乌市住房和城乡建设局下属事业单位招聘9